劳力士是表坛最火红的品牌这点无庸置疑，从名气、年度估算财报等不同层面看待，他们都有实绩可以说服消费大众认可其龙头地位，但也就因为劳力士实在太热了，热到品牌的表已经愈来愈远离早些时候那种「国民高级表」的印象，甚至也促成表店形成现在让市场颇为感冒的配表文化；因为在这种制度下，想要入手一款劳力士热门表必须同时带上其他同品牌或不同品牌比较冷门的表，虽然说这些配表组合中的手表顶多都是以定价出售，但如果店家配的表是K金款，往往加总后就是百万起跳的价位，使得一款定价20、30万的劳力士运动表，整体的入手成本远远不只定价数字那麼简单，也因此才会造成二级市场水涨船高的超定价数字。
▲Source：WATCH COLLECTING LIFESTYLE
不过这种积习已有一段时间的配表文化最近可能会面临巨大冲击，行内人士指出劳力士经销商近期收到品牌公告，大意为店家销售劳力士手表必须遵守二不政策——包括不超定价、不能配表搭售，违者一旦被证实则会被劳力士重罚，消息一出，表友纷纷拍手叫好。
劳力士这次的公告来得有点令人措手不及，各经销商为了保持双方良好的合作关系，想当然还是会以遵守并尊重品牌策略为主，可这样一来，原本许多安排好配表的订单等于要重新规划，毕竟如果配表消息走漏，表店可能可以赚到眼前几位客户的生意，但却有可能就此失去劳力士未来的合作，兹事体大，所以现在不少店家都开始动起来，重新研议在劳力士二不新政下，该如何把每家店分配到有限的劳力士热门表做比较有根据且对表店有利的规划。
▲劳力士经销商往后不能再配表销售，因此据说不少表店打算改用VIP制或积分制，想入手劳力热门表之前必须先购买较冷门的劳力士手表，等达到一定金额后，才能取得下订热门表的入场资格。Source：Rolex Forums
不只台湾，其实中国市场最近也同步劳力士颁布销售新政，内容大致上也是要杜绝配表搭售的风气，当地的经销商收到通知后也赶快寻思下一步该怎麼走，于是有中国表友便被告知当地表店接下来因应无法配表销售，可能会朝积分制的方式发展。所谓的积分制是什麼？说穿了就是向某些精品大厂所採用的销售模式靠拢，消费者需要先入手销路没那麼好或定价很高的劳力士手表如Datejust女表或Day-Date等以累积消费金额，慢慢买到一定的金额之后，升等到成为类似VIP等级、展现对品牌的高忠诚度之后，才能获得排队下订劳力士热门表的入场资格。
▲劳力士想要改善配表文化的用意获得表友肯定，但是此新规定实施后，对于解决居高不下的炒价以及一表难求的现状似乎帮助仍有限。Source：Daxue Consulting
目前已经有中国表友在网路上反映自己接到通知，原本和表店谈好的配表方案，在劳力士颁布新的销售规定后，他拿回的配表组合包内容也的确跟着出现调整，换成劳力士旗下的冷门款。这麼做到底是好是坏？许多中国表友肯定品牌想要改善配表文化的初衷，所以不少人都对这项新政抱持肯定态度，但也有表友冷静分析改成积分制度后至少有两个疑虑：一是原本那些配表后被拿出来拋售的手表折扣空间已经没了，二是转用积分制后，一般想买劳力士热门表的消费者还是有点被拒于门外的味道，毕竟要比积分，一般民众哪有本钱和VIP、二手表店比积分多寡呢？所以有表友也大胆预测，劳力士这项新政一旦普遍落实，未来劳力士热门表的炒价空间可能只会变更大，这似乎又和品牌的出发点背道而驰了。
