H.MOSER & CIE CEO
Edouard Meylan

優雅的造型設計、簡約的面盤配置,內藏複雜無比的機芯內涵,被譽為「沙夫豪森的小珍珠」的H.MOSER & CIE,自2002年重返錶壇後,講究的作工與細節擄獲了眾多錶迷與藏家的芳心。不過卻在短短時間兩度易主,此次由四月初走馬上任的新總裁Edouard Meylan談談品牌全新方向。
採訪、文/Thomas Lo.攝影/Arvin Lee.資料提供/H.MOSER & CIE


「每個人聽到我要接手H.MOSER & CIE,無論是顧客、經銷商或是媒體都希望這個品牌能越來越成功。」2013年4月1日甫上任的品牌CEO Edouard Meylan如此表示。追溯回1829年開始發展的悠久歷史,直至2002年才重返錶壇,H.MOSER & CIE這個位於沙夫豪森的獨立製錶品牌,公司人數不過50人,年產量不超過1200只手錶,擁有6枚自製機芯,細緻簡約的製錶風格頗受藏家垂青,如此受到大家追捧的品牌卻在短短時間內經營權易手兩次。

「在這個產業中,時間就是金錢!」Edouard表示因為H.MOSER & CIE裝配生產線上的嚴謹,拉高了成本,特別是在瑞士製錶人工所費不眥,但H.MOSER & CIE訂價卻相對合理,因此品牌並未獲利。所以Edouard上任後,首要之務便是在兼顧品質與成本,同時又不提高訂價的前提下,進行改革。他表示分析了整個裝配流程,他認為過去在每一個環節中,耗費太多額外時間進行修飾打磨,應該先在零件設計與製作上先做改善,如此一來,日後的每一個步驟中便能節省更多時間與兼顧品質,降低人工成本。另一方面,他也針對目前旗下的產品進行檢討,就品牌特色與精神考量汰換後,將目前所生產的50款手錶降低至27款,同時努力推出更符合品牌特質的全新系列,以及推出更具話題性的Talking Piece,相信隔年的錶展上足以讓大家拭目以待。

「過去H.MOSER & CIE訴諸於技術面的訊息傳遞,但我認為需要帶入更多感性的因子。」Edouard希望重新塑造MOSER的品牌形象與傳遞更明確的訊息,他表示過去很多人買MOSER的錶是因為店員的推銷,而非在走進店內前對於MOSER就有很深入的暸解,因此他們會致力於品牌形象的全新塑造。優雅古典的H.MOSER & CIE手錶風格,其實深入人心,更是經得起時間考驗的主流產品,Edouard進一步說明,雖然MOSER是一個悠久的品牌但是因為家族事業經營且規模小,具備更多揮灑的空間,他希望做的是給顧客出乎意料的期待,也就是魔鬼藏在細節裡的細緻風格。表現在功能、運用實用的材質、體現在設計中或是大膽的色彩,典雅手錶卻加入如蘋果綠突出的色系,"Classical but Twist and Funky"這就是Edouard希望MOSER樹立起的品牌形象,只有使用者知道的細節,獨具韻味又讓人會心一笑的個人特質,這就是Edouard這位嶄新舵手引領MOSER的全新方向。

▲ H.MOSER & CIE CEO Edouard Meylan
過去曾負責DESCO東南亞業務,而後到美國賓州大學華頓商學院攻讀MBA。而後共同創立高階手機品牌CELSIUS X VI II與擔任聯合品牌。身為MELB Holding控股公司經營家族成員,'13年4月正式出任H.MOSER & CIE執行長一職。


完整內容請參考《世界手錶雜誌 No.90》
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