我們曾經在2024年8月報導過瑞士汝拉州商會會長Pierre-Alain Berret在接受《新蘇黎世報》（NZZ）採訪時透露，今年夏天至當時為止，瑞士製錶業約有40家公司向該國政府提出了「縮短工時」的申請。當時NZZ提出的具體案例都是手錶零件供應商，例如生產鐘錶業製造工具的公司Recomatic和錶殼製造商Louis Lang等，不過其實就連手錶品牌也是這一波申請縮短工時的受惠對象。
Sowind集團CEO兼董事長Patrick Pruniaux日前在Geneva Watch Days 2024錶展的一場研討會上自己爆料該集團旗下的手錶品牌如ULYSSE NARDIN雅典和GP芝柏表等，目前都有向瑞士政府申請縮短工時，而當局也已經幫忙補貼了該集團現正接受縮短工時約320名員工其中50位的薪資（雖然不是一次到位全面補貼，但總歸有比沒有好）。
NZZ先前報導那40家製錶相關公司並沒有明確點出手錶品牌有沒有在其中，但是從Patrick Pruniaux先生的說法來看，有些手錶品牌也不得不採取和手錶零件供應商相同的策略，向政府求救以解決眼前面臨的營運困境。Patrick Pruniaux先生在Geneva Watch Days 2024錶展的研討會上也特別說明道：「到目前為止，這只算是一波小小的產業危機，與原本預期的成長曲線略有脫節」，不過他也承認2024年的瑞士製錶業的確正面臨挑戰。
▲Sowind集團CEO兼董事長Patrick Pruniaux。Source：Monochrome Watches
申請縮短工時有什麼作用？簡單再幫大家複習一下，瑞士的企業如果因為經濟大環境不理想，不得已被迫暫時停止營運，或是減少員工上班時數，這時企業就可以向政府申請縮短工時，目的是為了減少員工被雇主直接解僱的情況，當局接受申請後就會向企業伸出援手。
▲接受政府的縮短工時補助，可以舒緩企業的營運成本負擔、保障員工生計，在不得已的情況下能帶給企業喘口氣的空間。
這項政策在2020年疫情剛爆發衝向高峰時適時紓緩了企業的困境，因為像汝拉經濟和就業辦公室等州級機構，他們接受縮短工時申請後，會向企業支付其員工因為減少上班時數損失的80%收入（在某些情況下，有的員工每週上班時數可能直接被砍半），剩下的則是由企業自行吸收，如此一來既能支持企業維持正常運作，員工的生計也有了保障，因此在經濟不佳的時候，申請縮短工時對於企業和員工都是雙贏，當然如果經濟環境好，企業都可以正常運作，能不動用這項政府補助措施通常也不會有人想去申請，從中再度回應了Patrick Pruniaux先生提到的，2024年看來正對瑞士製錶業造成衝擊和影響，所幸目前由瑞士鐘錶業聯合會（FH）公佈的瑞士手錶出口數字來看，這樣的影響還不算太嚴重，下半年還有幾個月的時間可以讓瑞士製錶業繼續衝刺，看看能不能讓情勢止跌回升。
